组织架构

管理部门相关问题

1、为什么无法添加部门?

2、为什么部门列表里显示不是企业所有部门?

3、为什么无法删除部门?

管理员工相关问题

1、新增员工能不能多增加几个填写项?

2、一个员工为什么无法选择在多个部门下?

3、员工设置负责部门有什么用?

4、设置员工的 5 个角色有什么区别?

角色

可下拉选择的角色

企业超管

有整个系统的最高的功能权限,管理所有员工和作品数据。业务管理员

业务管理员、渠道管理员、策划员、普通员工

有整个企业所有的功能权限,但可管理的员工和数据仅限已设置负责部门,超出负责部门数据无法管理。

渠道管理员

有整个企业除了权限设置外的所有功能权限,并且可管理的员工和数据仅限已设置负责部门,超出负责部门数据无法管理。策划员

普通员工

只有企业部分功能权限,没有管理组织架构功能,可由其他管理人员设置负责部门,查看负责部门的数据。超出负责部门无法查看数据。 企业子账号默认为此角色。

无法登录兔展官网 ,可以登录使用员工渠道

5、如何使用组织架构中员工设置这些角色?

6、是否可以创建自定义角色?

7、为什么已经开通了组织架构功能了,但登录之后还是没有看到相应的菜单入口?

答:请确认当前登录的账号是否是该企业的创建者,如果是企业的子账号成员,登录后默认角色是“策划员”,策划员是没有组织架构的管理功能。

8、为什么员工设置的下拉角色里没有企业超管和业务管理员?

角色

可下拉选择的角色

企业超管

企业超管、业务管理员、渠道管理员、策划员、普通员工

业务管理员

业务管理员、渠道管理员、策划员、普通员工

渠道管理员

渠道管理员、策划员、普通员工

策划员

9、组织架构员工为什么一定要手机号验证?是否可以用邮箱验证?

10、为什么扫码了组织架构加入的二维码,没有收到模板消息?

11、为什么无法在后台添加员工了?

12、为什么添加员工,无法选择部门?

13、为什么普通员工无法关联兔展账号?

14、为什么无法关联兔展企业创建者账号?

15、没有注册兔展账号是否可以关联兔展?

16、提示我关联员工账号不足,应该怎么增加?

17、为什么编辑员工时无法修改手机号?

18、已经激活了组织架构员工,如何重新换一个微信号加入?

19、为什么我批量导入员工不成功?

20、员工在微信公众号已经绑定了,取消关注后,再次关注为什么还无法加入?

21、不是这个企业的员工,是否可以加入到组织架构里?

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这有帮助吗?